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岗位职责： 1、根据招聘计划，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务； 2、落实招聘目标，包括简历筛选，邀约，面试等工作； 3、负责人员招聘及留存
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任职要求： 1、人力资源、公共管理、心理学等相关专业本科及以上学历； 2、有2年以上招聘经验； 3、有医疗信息化领域招聘经验，擅长ai人工智能、c端团队建
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岗位职责：
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岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源专业优先考虑，条件优异可放宽条件； 2.有1年以上招聘及员工关系模块相关经验，熟悉国家相关法律法规及人事政策法规的优先
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中国平安财产保险股份有限公司..
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10-26
岗位职责：
职责内容： 1 员工入司、转正、异动、离司手续办理及人力资源系统的更新、维护工作。 2 劳动合同的新签、续签和鉴证工作，劳动
岗位要求：
学历要求： 大学本科及以上学历。人力资源、法律、经济、管理相关专业。 专业能力： 熟悉相关事务办理流程。
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