岗位职责

职位描述：
1、独立策划工作方案，督促员工完成既定目标；
2、能鼓舞员工的工作时期，对整体工作计划清晰的把握；
3、帮助员工提高销售及售后服务的能力并及时属员做心理辅导；
4、根据实际情况制定工作推动制度，并完成公司的业绩指标。
薪资待遇：
1、签定合同拥有“两险一金”，即意外伤害保障，医疗保障，养老基金。
2、无责任底薪1000元/月+责任底薪*****0元/月+提成；其次根据各职位不同另有：管理津贴、业绩奖励、展业津贴、培训津贴等。
3、培训是公司最大的福利，作为世界500强企业公司为员工提供终身培训。
4、每个季度组织员工参与不同等级的国内国外旅游。

相关经验、技能要求

1、大专及以上学历，有销售经验者优先考虑！；
2、年龄22--45岁； 
3、具有亲和力、态度端正、品行良好、无不良记录。乐观自信， 诚实敬业，待人热情真诚，有爱心和责任感，做事细心； 
勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。
工作性质：以服务带动销售，主要以维护老客户关系为主，再次开拓业绩。

联系方式/地图

• 公司地址：上海市黄浦区****
• 邮政编码：********
• 联系电话：********
• 联 系 人：********
• 传　　真：********
• E-mail：********

您可能感兴趣的职位