带薪培训房产销售

一、工资：（底薪+奖金+提成）
1、试用期底薪5300~6300，月薪12000-18000
2、买卖提成40~60；租赁50

二、公司晋升空间：（内部晋升，不对外招收管理层）
1、晋升透明，管理层从基层做起不限经验、学历，不按资格新老
2、客户经理（半年）店长（一年）区域总监（二~三年）


三、工作内容
1、新员工入店  熟悉了解所在商圈；
2、网络发布房源，寻找潜在客户；
3、负责接待、沟通上门客户；维护公司分配的客户， 详细了解好客户的需求 ，做好信息的合理匹配  ；
4、根据客户的需求为他匹配相应的房源，带客户看房，促成成交；
5、进行商务谈判  促成买卖和租赁业务成交  从带看到成交  师傅或店长一对一辅导  ；
正点不如“挣”点
心动不如“薪”动
各位男生，女生
我司火热招聘中，有意向小窗吧！

岗位要求：（能力第二，态度第一）
1、18岁以上，35岁以下，普通高中及以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限；
2、有房地产工作经验或电销工作经验和销售工作经验等相关专业优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、有责任心，能承受工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战；
6、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑；
7、个人素质良好，为人正直善良，普通话流畅，待人谦逊有礼貌，学习能力强；
8、有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我，不怕辛苦，不混日子；