培训讲师

1、完成部门安排的课程授课工作，含各类制式与非制式课程；
2、配合完成部门年度工作计划的制定、实施和追踪；
3、培训管理系统的日常维护与档案管理工作；
4、配合完成培训班的组织、实施；
5、机构培训工作的监督和追踪；
6、配合完成部门其他工作。

1、专科及以上学历；
2、具有一定的行政管理工作经验，熟悉一般公文的写作，熟悉基础财务操作；
3、两年以上培训管理工作经验；
4、具有良好的沟通协调能力；
5、熟悉计算机操作，具有一定授课能力和再学习能力；
6、具有保险行业培训工作经验、教育行业教师经验、有一定的文艺才能优先考虑。